Lo habitual es que el propietario de una empresa intente dejar a sus herederos la principal fuente de ingresos de la familia, siendo el valor de la empresa equivalente al 50 % de las riquezas de la familia.
Al elegir transferir sus posiciones mediante la distribución de las acciones de la empresa, los sucesores a menudo están formados por múltiples generaciones y pocos de ellos han estado involucrados en el negocio.
El uso de algunos mecanismos efectivos y complejos podría hacer factible completar la sucesión.
Al generarse una segmentación de propietarios con intereses diversos y contradictorios, se recomiendan una variedad de alternativas que podrían mitigar los intereses de los accionistas herederos de la sociedad.
Poner en venta la empresa podría evitar los conflictos de interés, la segmentación accionarial y la toma de decisiones contradictorias.
Tras completarse la operación de compraventa, los herederos recibirán los importes correspondientes al valor de las participaciones que poseían.
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